株式会社エイチ・アイ・エス
【HISさま】20代〜50代の選抜社員
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事例 - 課題探求コース
株式会社埼玉りそな銀行
“お金の流れ”から”地域の価値”へ。銀行員15年目の思考の転換
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MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
【MS&ADホールディングスさま】新規事業部門社員
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INCLUSIVE株式会社
若手営業が主体的に動き出す理由。現場経験は強みを磨き、自信を引き出した
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INCLUSIVE株式会社
苦手だった関係構築を乗り越え、周りを巻き込みお客様に価値を届ける営業へ
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株式会社埼玉りそな銀行
現地を見て芽生えた当事者意識。“提案ありき”から”寄り添う”営業スタイルに
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INCLUSIVE株式会社
【INCLUSIVEさま】営業部門若手社員
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株式会社ウィルグループ
論理だけで人は動かない。PMが現場で得た”感情をロジックに組み込む”視点
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株式会社ウィルオブ・コンストラクション
“正解がない”が変えた。感情と事実で周囲を動かす管理部マネージャー
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MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
AI時代だからこそ、足を動かす。顧客不在を抜け出す現地現物の事業開発
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MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
“目の色が変わった”と上司が語る。AI時代に現地現物で育てる事業開発人材
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株式会社エイチ・アイ・エス
作業者から主導者へ。若手エンジニアが手にした主体性と新しいキャリア観
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