SATOBITO 現場実践型 人材変革プログラム

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事例 - 課題探求コース

【INCLUSIVEさま】営業部門若手社員

INCLUSIVE株式会社

【INCLUSIVEさま】営業部門若手社員

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【MS&ADホールディングスさま】新規事業部門社員

MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社

【MS&ADホールディングスさま】新規事業部門社員

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若手営業が主体的に動き出す理由。現場経験は強みを磨き、自信を引き出した

INCLUSIVE株式会社

若手営業が主体的に動き出す理由。現場経験は強みを磨き、自信を引き出した

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苦手だった関係構築を乗り越え、周りを巻き込みお客様に価値を届ける営業へ

INCLUSIVE株式会社

苦手だった関係構築を乗り越え、周りを巻き込みお客様に価値を届ける営業へ

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【HISさま】20代〜50代の選抜社員

株式会社エイチ・アイ・エス

【HISさま】20代〜50代の選抜社員

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“お金の流れ”から”地域の価値”へ。銀行員15年目の思考の転換

株式会社埼玉りそな銀行

“お金の流れ”から”地域の価値”へ。銀行員15年目の思考の転換

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現地を見て芽生えた当事者意識。“提案ありき”から”寄り添う”営業スタイルに

株式会社埼玉りそな銀行

現地を見て芽生えた当事者意識。“提案ありき”から”寄り添う”営業スタイルに

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“目の色が変わった”と上司が語る。AI時代に現地現物で育てる事業開発人材

MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社

“目の色が変わった”と上司が語る。AI時代に現地現物で育てる事業開発人材

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AI時代だからこそ、足を動かす。顧客不在を抜け出す現地現物の事業開発

MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社

AI時代だからこそ、足を動かす。顧客不在を抜け出す現地現物の事業開発

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“正解がない”が変えた。感情と事実で周囲を動かす管理部マネージャー

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

“正解がない”が変えた。感情と事実で周囲を動かす管理部マネージャー

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論理だけで人は動かない。PMが現場で得た”感情をロジックに組み込む”視点

株式会社ウィルグループ

論理だけで人は動かない。PMが現場で得た”感情をロジックに組み込む”視点

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異動者と事業の種を同時に生んだ。実践型人材育成の効果

株式会社エイチ・アイ・エス

異動者と事業の種を同時に生んだ。実践型人材育成の効果

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