2026年8月26日（水）開催の「ＨＲカンファレンス2026-夏- in 東京」に株式会社ウィルグループさまとともに登壇いたします。「正解のない課題に自ら向き合い続けるリーダーを育てるには～人事と次世代リーダー当事者と共に考える～」をテーマに、現場で社会課題に向き合う超実践型プログラムの取り組みについてお伝えします。ご参加希望の方は、「ＨＲカンファレンス2026-夏- in 東京」の公式ページよりお申し込みをお願いいたします。
弊社登壇セッション概要
現状維持では企業が生き残れない時代、本当に必要なのは、指示を待つのではなく「答えのない課題に自ら向き合い、周囲を巻き込みやり切るリーダー」ではないでしょうか。ウィルグループでは、課題設定・課題解決力の実装こそが次世代リーダー育成の課題と考え、フィールドワークを伴う新たな育成施策を実践。フィールドワークの現場で社会課題に対峙した次世代リーダーらは、「正解のない問いがこんなに楽しいとは」「論理だけでも感情だけでも人は動かない」と語り、仕事への向き合い方が大きく変化。育成を推進した人事責任者と受講した次世代リーダー当事者の両視点から、リアルな課題と実践方法、態度変容のプロセスをお伝えします。
| 講演タイトル | 正解のない課題に自ら向き合い続けるリーダーを育てるには ～人事と次世代リーダー当事者と共に考える～ |
| 日程 | 特別講演 [C-2] 2026/08/26（水） 15:40～17:00 |
| 場所 | ベルサール東京日本橋 4F（アクセス） |
| 登壇者 | 勝原 学洋 氏 株式会社ウィルグループ 人事本部 戦略人事部 統括部長 タレマネ推進部 部長 藤代 美由貴 氏 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 管理本部 管理部 OSグループ マネージャー 江藤 元彦 株式会社さとゆめ 地域共創本部 SATOBITOチーム チーム長 |
イベント開催概要
| イベント名 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-夏- in 東京」 |
| 開催形式 | 会場でのリアル開催（オンライン配信はございません） |
| 主催 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会 |
| 後援 | 厚生労働省 |
| コンセプト | DRIVE｜学びを、明日からの「人と組織」を動かす一歩へ |
| 日程 | 2026年8月26日（水）／ 8月27日（木） |
| 会場 | ベルサール東京日本橋 4F（アクセス） |
| 参加費 | 無料 |
| 参加対象 | 法人企業・法人組織に所属し、人・組織・経営の業務に従事している方 （人事、採用、教育、労務、総務、経営者、管理職など） ※上記に当てはまらない場合、お断りする場合がございます。 ※満席となった場合抽選となる場合がございます。 |
