SATOBITO 現場実践型 人材変革プログラム

course1

マインド変革コース

2~4日 現場を体感[マインド変革コース]

数日間の短期集中プログラムを通じて、地域の社会課題や実践者の取り組みをインプット。
慣れ親しんだ組織の外にある「社会のリアル」に深く入り込むことで、高い視座や広い視野を獲得し、自らのあり方を見つめ直します。

こんな課題・目的に

マインド変革コースは、新人・若手から管理職まで幅広い方に、短期集中で視野の拡張や当事者意識の醸成、変化の中で前に進む判断力の強化を促します。

こんな課題・目的に

若手社員に自社と社会課題の
つながりを理解してもらいたい

管理職候補に
当事者意識を持たせたい

リーダー層に社会課題や
地域課題などの視野を
広げてほしい

SATOBITOでの経験

  • 複雑に課題が絡み合う現場に飛び込む

  • 実践者の志に触れる

  • 自身の使命を再定義する

/ご参加後の状況/

  • 社会課題を自分ごととして
    捉え直す高い視座を養う

  • 正解のない不条理な現場で、
    物事を前へ進めるリーダーの姿勢を学ぶ

  • 組織の未来を切り拓き、変革を
    牽引するための強い意志を確立する

スケジュールイメージ

1〜4日

1 現場のリアルを紐解く

現場のリアルを紐解く

表面的な課題を知るだけでなく、その背景にある歴史や人々の想いを、現場の空気感とともに掴み取ります。

1〜4日

2 実践者の歩みと視点に触れる

実践者の歩みと視点に触れる

最前線で事業を動かす実践者と対話し、壁を乗り越えてきた「試行錯誤」のプロセスや、大切にしている視点を学びます。

最終日

3 リーダーとしての意志を育む

リーダーとしての意志を育む

現場で得た気づきを「自社の文脈」に接続。組織の未来のために自分は何ができるか、具体的な行動変容に繋がる「次の一歩」を言葉にします。

ポイント

  • 現場のリアルを紐解く体感: 社会の最前線に入り込み、一次情報から事象の奥にある「本質」を掴み取る。
  • 実践者から学ぶリーダーの姿勢: 現実を動かす人々の熱量に触れ、困難を乗り越えるための強い当事者意識を養う。
  • 対話を通じた深い自己内省: 異なる視点からのフィードバックを受け、自身の固定観念を客観的に見つめ直す。
  • 自社への接続と「次の一歩」: 学びを自社の課題や自身の役割に引き寄せ、明日からの具体的な行動へと繋げる。

実施形式

SATOBITOの各コースは、単独形式と異業種形式の2つの形式で展開しています。
導入目的、育成人数などに応じて、最適な形式をご提案します。

単独形式

単独形式

企業ごとの課題に合わせてプログラムをカスタマイズいただけます。
まずはお問い合わせください。

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異業種形式

異業種形式

複数企業の参加者同士でチームを組み、ともに学ぶスタイルです。

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